北京师范大学人力资源副教授-李永瑞

发表于2019-08-20 分类:专家风采 浏览次数:75次
李永瑞
工作单位:
北京师范大学
研究领域:心理评估和员工选择,团队导向识别和功能优化,领导力评估和领导力培训
专家简介:北京师范大学管理学院人力资源管理副教授

 
 
主要课程:
如何提高领导力。
音乐,良好的学习,自律。
领导和组织管理。
建立一支高绩效的管理团队。
教学是无限的,成长为大。
与心灵沟通,认识人 - 领导力和执行力的自我提升。
教育理念创新与领导自我完善。
高校中层干部的潜能与自我完善。
 

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