制定教师优惠待遇,确实提高了教师的待遇。

发表于2019-07-10 分类:教育新闻 浏览次数:93次
人民日报在线,北京,7月9日(记者郝梦佳)今天下午,国务院新闻办公室召开新闻发布会,诠释关于深化教育教学改革,提高义务教育质量的相关意见(以下简称)作为“意见”)。
 
在回答有关农村教师建设的问题时,教育部基础教育司司长陆玉刚说,第一批教育资源是教师,教育和教师。党中央,国务院高度重视师资队伍建设。近年来,教育部和有关部门出台了一系列加强教师队伍建设的重大政策措施。去年,中央政府发布了第4号文件“关于全面深化新时期教师队伍建设改革的意见”,特别是农村教师队伍建设。给予极大的关注和关注。此次发布的“意见”仍然把教学人员建设问题放在了突出位置。现任总书记金平关于建设教师队伍的重要指示作为基础工作,也明确了一系列重要措施:
 
一是通过改革和培训体系,提高教师的教学和教学能力,强调教师素养要求和国家课程标准的新时代,改革和加强教师教育,即从源头上提高教师素质,这是一个非常重要的方面。另一方面,现有教师应加强对所有新课程,新教材,新方法,新技术的培训,提高培训的针对性和有效性。培训过程应更倾向于农村,特别是对困难和偏远地区的教师倾向于提高教学人员的整体素质。
 
二是完善管理制度,优化教师资源配置,使配置更加科学,均衡。 “意见”明确规定,在编制总量编制完成的基础上,县??级教育部门要在整体配置中发挥良好作用,并根据各学校的情况,发挥最大作用。有效编制资源,充分利用准备工作的好处。生活。同时,要严格控制教职工的入职,制定符合中小学教师专业特点的教师招聘方法,使招生教师具备教育教学资格。在这个过程中,教育部门和学校的作用得到充分利用,以便他们能够参与其中。在选拔教师时,要在评审中发挥好作用。
 
同时,它也增加了城乡教师之间的双向交流和定期轮换。农村教师和城市教师都是合格的教师。有必要增加教师的交流。在沟通过程中,更加强调流向农村地区,优秀教师被派往农村教学。支持学校建设和发展。
 
三是加强条件,提高教师待遇。为了培养教师优惠待遇,这是该文件的一个新亮点,也是第一次。我们谈论尊重教师和教导教师的尊严。首先,整个社会必须形成这种精神。要保证教师在健康检查,休假,旅游,住房等方面的优惠政策,即为公共服务领域的教师创造一些优惠条件。同时,明确教育投入的优先顺序,不断提高教师待遇。教师待遇问题也取得了突破。首先,要建立义务教育教师工资增长机制,确保义务教育教师的平均工资收入不低于当地公务员的平均工资收入。
 
 

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